Hội thảo “Hành trang nghề nghiệp trong thời đại số”: Chủ động dấn thân, nâng cao năng lực, mở rộng cơ hội phát triển

Nằm trong chuỗi sự kiện “Ngày hội việc làm Công nghệ – UET Job Fair 2026”, Trường Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU-UET) đã tổ chức hội thảo “Hành trang nghề nghiệp trong thời đại số” vào chiều ngày 01/03/2026 tại G3.

Tham dự hội thảo, về phía Trường ĐH Công nghệ có TS. Bùi Trung Ninh – Trưởng phòng Công tác sinh viên cùng đại diện Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên Nhà trường. Hội thảo quy tụ nhiều cựu sinh viên thành đạt hiện đang giữ vai trò lãnh đạo tại các doanh nghiệp công nghệ, gồm: anh Trần Văn Trí (K42) – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông Luật Việt Nam; anh Trần Quốc Toản (K48) – Cofounder Appota Group; anh Nguyễn Mạnh Hà (K46) – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần AHT TECH; anh Nguyễn Thành Trung (K47) – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Công nghệ EHC Việt Nam; anh Vũ Gia Luyện (K50) – Giám đốc Công ty Cổ phần Giải pháp CNTT Quốc tế.

Chủ động chuẩn bị hành trang trong giai đoạn mới

Mở đầu hội thảo, TS. Bùi Trung Ninh – Trưởng phòng Công tác sinh viên gửi lời cảm ơn tới các cựu sinh viên và doanh nghiệp đã đồng hành cùng Nhà trường trong nhiều năm qua. Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh các chính sách đột phá về khoa học công nghệ và giáo dục đào tạo, Trường ĐH Công nghệ đã chủ động chuyển đổi mạnh mẽ dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy và Ban Giám hiệu, tập trung đổi mới chương trình đào tạo, quản trị đại học theo hướng chuyển đổi số và hiện đại hóa, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Với nền tảng đầu vào chất lượng và môi trường đào tạo quốc tế, Nhà trường kỳ vọng sinh viên không chỉ đáp ứng yêu cầu thị trường lao động mà còn trở thành những người tiên phong, dẫn dắt sự phát triển công nghệ của đất nước. Trách nhiệm của sinh viên UET vì thế không dừng lại ở việc học tốt, mà còn là góp phần tạo ra giá trị cho xã hội – như nhiều thế hệ cựu sinh viên UET đã và đang thực hiện.

Nhấn mạnh những yếu tố cốt lõi được các doanh nghiệp chú trọng gồm kiến thức, kỹ năng và thái độ, TS. Bùi Trung Ninh khẳng định, Nhà trường đã tạo dựng nền tảng về kiến thức và môi trường rèn luyện kỹ năng, giúp sinh viên có năng lực phát triển dài hạn, đủ sức “bay cao, bay xa” trong sự nghiệp. Tuy nhiên, thái độ mới là yếu tố quan trọng để quyết định sự trưởng thành của mỗi sinh viên. Từ đó, Nhà trường kỳ vọng sinh viên xây dựng văn hóa tự học, tự nghiên cứu, tự đổi mới sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao trong giai đoạn phát triển mới.

TS. Bùi Trung Ninh – Trưởng phòng Công tác sinh viên phát biểu

Góc nhìn thực tiễn từ doanh nghiệp và cựu sinh viên

Tại hội thảo, sinh viên đã lắng nghe chia sẻ từ các diễn giả là cựu sinh viên thành đạt, hiện giữ vai trò lãnh đạo tại nhiều doanh nghiệp công nghệ. Anh Trần Văn Trí (K42) – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông Luật Việt Nam, với chủ đề “Kỹ năng tra cứu văn bản và sử dụng AI pháp luật: Hành trang số cho sinh viên Công nghệ” nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu biết pháp luật, kết hợp công nghệ và trí tuệ nhân tạo để nâng cao hiệu quả học tập và làm việc trong thời đại số.

Trong khi đó, anh Trần Quốc Toản (K48) – Cofounder Appota Group mang đến chủ đề “Xây dựng năng lực lõi: Từ IT Engineer đến người tạo giá trị trong thời đại mới”, giới thiệu mô hình ASK (Attitude – Thái độ, Skill – Kỹ năng, Knowledge – Kiến thức) như một định hướng xuyên suốt cho sinh viên từ năm nhất đến năm cuối. Theo anh, kiến thức và kỹ năng là điều kiện cần, nhưng thái độ và tư duy làm chủ mới là yếu tố quyết định để tạo ra giá trị khác biệt.

Anh Trần Văn Trí – cựu sinh viên K42, Giám đốc Công ty cổ phần Truyền thông Luật Việt Nam

Anh Trần Quốc Toản – cựu sinh viên K48, Cofounder Appota Group

Phần giao lưu với các cựu sinh viên – CEO doanh nghiệp như anh Nguyễn Mạnh Hà (K46, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần AHT TECH), anh Nguyễn Thành Trung (K47, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Công nghệ EHC Việt Nam), anh Vũ Gia Luyện (K50, Giám đốc Công ty Cổ Phần Giải Pháp CNTT Quốc tế)… đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của sinh viên. Các diễn giả thẳng thắn nhìn lại những nuối tiếc trong quãng đời sinh viên, từ việc chưa chú trọng rèn luyện kỹ năng mềm, thiếu mục tiêu rõ ràng đến bài học về cân bằng giữa học tập và trải nghiệm xã hội. Trên nền tảng đó, nhiều vấn đề được sinh viên quan tâm như khởi nghiệp, lựa chọn bạn đồng hành, xây dựng mục tiêu cá nhân hay tác động của AI đến thị trường lao động đã được giải đáp bằng chính trải nghiệm thực tiễn và câu chuyện nghề nghiệp cụ thể.

Những chia sẻ chân thực này không chỉ giúp sinh viên có thêm góc nhìn đa chiều mà còn gợi mở tư duy mới, định hình rõ hơn con đường phát triển trước nhiều cơ hội và thách thức trong lĩnh vực công nghệ kỹ thuật hiện nay.

Dấn thân để tìm thấy con đường của bản thân

Từ trải nghiệm của bản thân, các cựu sinh viên nhấn mạnh, thời sinh viên là giai đoạn quý giá nhất để dấn thân và khám phá, khi còn trẻ, giàu nhiệt huyết và ít ràng buộc. Học tập nghiêm túc, chủ động trải nghiệm và liên tục tự vấn bản thân sẽ giúp mỗi người sớm xác định mục tiêu và con đường phù hợp.

Trong bối cảnh AI và thị trường lao động biến động, điều quan trọng là xây dựng tư duy vững chắc, thái độ cầu thị và năng lực tự lãnh đạo để làm chủ công nghệ, nâng cao giá trị bản thân và sẵn sàng tạo ra giá trị cho xã hội.

Hội thảo được tổ chức trước thềm Ngày hội việc làm nhằm mang đến những góc nhìn thực tiễn từ doanh nghiệp và cựu sinh viên, giúp sinh viên định hình con đường nghề nghiệp, mở rộng tư duy và tìm được hướng đi phù hợp cho tương lai của bản thân, góp phần vào thành công chung của Nhà trường và xã hội.

Một số hình ảnh tại hội thảo: