Ngày hội việc làm của Trường Đại học Công nghệ: Thu hút hàng nghìn lượt sinh viên với gần 3.500 cơ hội việc làm, thực tập

Nhằm tạo điều kiện cho sinh viên sắp ra trường và người lao động có cơ hội tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, đồng thời định hướng nghề nghiệp trong tương lai, ngày 21/3/2026, Trường Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU-UET) đã tổ chức “UET Job Fair 2026” – Kết nối để thành công.

Tham gia ngày hội về phía ĐHQGHN có ông Vũ Văn Thắng – Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ sinh viên, đồng chí Hứa Thanh Hoa – Bí thư Đoàn thanh niên ĐHQGHN cùng đại diện lãnh đạo, Đoàn thanh niên các trường đại học thành viên ĐHQGHN. Về phía Trường ĐH Công nghệ có TS. Nguyễn Thu Hương – Phó Hiệu trưởng Nhà trường, đại diện lãnh đạo các đơn vị trong trường, sinh viên và cựu sinh viên Trường ĐH Công nghệ. Về phía các đơn vị Nhà tài trợ Kim cương: Ông Đỗ Đức Dũng – Giám đốc bộ phận Giải pháp Phần mềm đại diện Samsung R&D Center Vietnam; Ông Lê Văn Hợp – Phó Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin, Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam và đại diện các nhà tài trợ Bạc, Đồng, đơn vị bảo trợ chuyên môn cùng các doanh nghiệp Đồng hành.

Ngày hội việc làm của Trường ĐH Công nghệ được tổ chức từ năm 2014 và đã trở thành sự kiện thường niên uy tín, là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và sinh viên khối ngành kỹ thuật công nghệ. Sau 12 năm đồng hành, chương trình không chỉ hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp từ sớm mà còn mở rộng cơ hội thực tập, việc làm trước khi tốt nghiệp. Năm 2026, Ngày hội quy tụ 63 doanh nghiệp với gần 70 gian hàng, thu hút khoảng 7.000 lượt sinh viên tham dự, mang đến hơn 2.000 cơ hội thực tập và 1.500 vị trí việc làm.

Năm 2026 đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của Trường ĐH Công nghệ với nhiều thành tựu nổi bật trong đào tạo và nghiên cứu. Quy mô đào tạo đạt gần 12.000 người học, điểm tuyển sinh tiếp tục thuộc tốp đầu cả nước; tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đúng hạn và sớm tăng cao, với hơn 97% sinh viên có việc làm sau 1 năm tốt nghiệp. Nhà trường đã hoàn thành điều chỉnh toàn bộ chương trình đào tạo theo chuẩn kiểm định ABET, đối sánh với các đại học hàng đầu thế giới. Đồng thời, triển khai Đề án “Đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo sau đại học, hỗ trợ học phí và sinh hoạt phí cho học viên, gắn với hoạt động giảng dạy và nghiên cứu. Công tác quản trị đại học được chuyển đổi số toàn diện, chuẩn hóa và tích hợp vào hệ thống MIS và các nền tảng dùng chung.

Phát biểu tại chương trình, TS. Nguyễn Thu Hương – Phó Hiệu trưởng Nhà trường cho biết, trong hơn 2 tháng qua, Trường đã tổ chức chuỗi hoạt động hướng nghiệp nhằm kết nối sinh viên với doanh nghiệp, hỗ trợ tìm kiếm cơ hội thực tập, việc làm phù hợp chuyên môn và thu nhập tốt. Với sự đồng hành của các CEO là cựu sinh viên và chuyên gia, chương trình đã trang bị cho sinh viên kỹ năng hoàn thiện CV, phỏng vấn và chuẩn bị hành trang nghề nghiệp, thu hút đông đảo người học tham gia. Ngày hội việc làm UET Job Fair 2026 tiếp tục khẳng định sứ mệnh đồng hành cùng sinh viên trên hành trình phát triển sự nghiệp trong kỷ nguyên công nghệ.

Nhấn mạnh sự đồng hành với doanh nghiệp và sự phát triển của xã hội, Phó Hiệu trưởng cho biết, Nhà trường sẽ tiếp tục đổi mới toàn diện: cập nhật chương trình đào tạo; nâng cao chuẩn đầu ra; đổi mới phương pháp giảng dạy, học tập và nghiên cứu; hoàn thiện mô hình quản trị theo hướng tự chủ, trách nhiệm xã hội, nhằm đào tạo thế hệ sinh viên năng động, sáng tạo, có khả năng học tập suốt đời.

Trong thời gian tới, Nhà trường sẽ đổi mới cách thức tổ chức Ngày hội việc làm theo hướng hiện đại, hiệu quả hơn; tăng cường phối hợp với doanh nghiệp xây dựng hệ sinh thái kết nối bền vững, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong tổ chức, tuyển dụng và phân tích dữ liệu. Đặc biệt, việc chuyển lên cơ sở Hòa Lạc sẽ mở ra nhiều cơ hội hợp tác, tạo việc làm, đồng thời Nhà trường kỳ vọng doanh nghiệp tiếp tục đồng hành lâu dài, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có trách nhiệm với xã hội.

TS. Nguyễn Thu Hương – Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu khai mạc

Với mục tiêu hỗ trợ doanh nghiệp trong việc đăng tin tuyển dụng, quản lý hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, đồng thời tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận cơ hội thực tập, việc làm, Trường ĐH Công nghệ đã phối hợp với nền tảng JobOKO xây dựng cổng thông tin việc làm tại địa chỉ vieclam.uet.vnu.edu.vn. Đến nay, hệ thống có hơn 400 nhà tuyển dụng với gần 500 vị trí tuyển dụng.

Hướng tới nâng cao hiệu quả kết nối, Nhà trường tiếp tục đẩy mạnh đổi mới công nghệ và phương thức triển khai trong thời gian tới. Tại chương trình, TS. Bùi Trung Ninh – Trưởng phòng Công tác sinh viên đã giới thiệu hệ thống việc làm số của UET, nhấn mạnh định hướng phát triển gắn với chiến lược chuyển đổi số của Nhà trường. Hệ thống không chỉ hỗ trợ kết nối sinh viên với doanh nghiệp mà còn tích hợp các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong sàng lọc hồ sơ, gợi ý việc làm phù hợp. Bên cạnh đó, hệ thống sẽ được phát triển giúp Nhà trường đồng hành cùng sinh viên trong quá trình thực tập, trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp; đồng thời kết nối với hệ thống Canvas LMS, xây dựng mạng lưới cựu sinh viên theo khóa/lớp và phát triển các diễn đàn chia sẻ học thuật, kinh nghiệm, cũng như dự báo xu hướng thị trường lao động.

Những nỗ lực này góp phần khẳng định định hướng tiên phong của UET trong xây dựng mô hình đại học số, hướng tới tối ưu hóa cơ hội cho sinh viên và tăng cường gắn kết bền vững với cộng đồng doanh nghiệp trong kỷ nguyên công nghệ.

TS. Bùi Trung Ninh – Trưởng phòng Công tác sinh viên, Trường Đại học Công nghệ giới thiệu về hệ thống việc làm số của của Nhà trường

Sau nhiều năm hợp tác với Trường ĐH Công nghệ, ông Đỗ Đức Dũng – Giám đốc bộ phận Giải pháp Phần mềm, đại diện Samsung R&D Center Vietnam đánh giá cao Ngày hội việc làm như một hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm của Trường đối với định hướng tương lai nghề nghiệp của sinh viên. Đồng thời, là cầu hối quan trọng và hiệu quả giữa nhà trường, doanh nghiệp với sinh viên góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn.

Với những nỗ lực và sự đồng hành trong nhiều năm qua của Trường ĐH Công nghệ, Samsung đã chứng kiến từng bước đi bài bản có tính khoa học và hệ thống của Nhà trường, trên cơ sở đó Ông Đỗ Đức Dũng cho rằng, với định hướng bài bản có tính khoa học và hệ thống, UET luôn tiên phong trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, xã hội trong bối cảnh chuyển đối số và đổi mới sáng tạo. Và Job Fair là một bước đi đồng bộ nhằm giới thiệu tới doanh nghiệp và xã hội những con người ưu tú, kết quả của quá trình nỗ lực không ngừng nghỉ của Nhà trường.

Đại diện Samsung R&D Center Vietnam cũng khẳng định, sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác với Nhà trường trong thời gian tới, đặc biệt chương trình đào tạo cao học, hỗ trợ học bổng cho người học tại các dự án chương trình và hợp tác nghiên cứu chuyên sâu trong tương lai.

Ông Đỗ Đức Dũng – Giám đốc bộ phận Giải pháp Phần mềm Samsung R&D Center Vietnam – nhà tài trợ Kim Cương phát biểu

Tại chương trình đã diễn ra lễ trao thỏa thuận hợp tác nghiên cứu giữa Trường Đại học Công nghệ và Công ty TNHH Qorvo Việt Nam. Trên cơ sở biên bản hợp tác được ký kết từ năm 2024 trong các lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nhân lực bán dẫn, hai bên tiếp tục củng cố quan hệ hợp tác, đồng thời đề xuất triển khai các hướng nghiên cứu mới nhằm thúc đẩy các dự án trong lĩnh vực bán dẫn trong thời gian tới.

Tham gia Ngày hội việc làm UET Job Fair 2026, Trần Tiến Phong (QH-2022, Khoa Cơ học kỹ thuật và Tự động hóa) chia sẻ về lộ trình tham gia Ngày hội từ năm thứ 2 đến năm thứ 4 từ vai trò tình nguyện viên, đến nay là vai trò sinh viên – người tìm việc với mục tiêu tìm hiểu về những doanh nghiệp trong lĩnh vực cơ kỹ thuật. Tiến Phong chia sẻ, Năm nay mục tiêu cụ thể của em là tìm kiếm các doanh nghiệp về vẽ kỹ thuật và mô phỏng ứng dụng, vì đó cũng là định hướng nghề nghiệp em đang theo đuổi”. Qua những sự kiện này, Tiến Phong mỗi ngày trưởng thành hơn, từ năm nhất đến năm nay Tiến Phong đã trau dồi thêm nhiều kỹ năng và nhận thấy tầm quan trọng của việc kết nối trực tiếp với các nhà tuyển dụng. Tiến Phong đã hiểu rõ hơn về văn hóa công sở, nhận thức được việc phải trau dồi thêm kỹ năng và ngoại ngữ. Trên cơ sở đó, Tiến Phong muốn nhắn nhủ đến các sinh viên: “Việc tham gia ngày hội việc làm sẽ giúp sinh viên định hình tương lai và tạo động lực tự trau dồi kiến thức chuyên môn trước khi chính thức gia nhập thị trường lao động”.

Sinh viên Trần Tiến Phong (QH-2022, Khoa Cơ học kỹ thuật và Tự động hóa) tham gia Ngày hội việc làm

Tại UET Job Fair 2026, sinh viên có cơ hội trực tiếp thể hiện năng lực, trải nghiệm phỏng vấn và tìm hiểu các cơ hội việc làm trong lĩnh vực công nghệ – kỹ thuật. Không chỉ sinh viên năm ba, năm tư, mà cả sinh viên năm nhất, năm hai cũng chủ động tham gia để khám phá doanh nghiệp, nuôi dưỡng đam mê và định hướng nghề nghiệp từ sớm.

Ấn tượng với quy mô và sự đa dạng của các doanh nghiệp tham gia, sinh viên Nguyễn Hải Nam (QH-2025) và Trần Minh Khuê (QH-2024), ngành Khoa học máy tính đã tích cực tham dự nhằm tìm hiểu môi trường làm việc và xác định hướng đi tương lai. Sau năm học đầu tiên, Hải Nam đánh giá cao môi trường học tập năng động tại UET, với đội ngũ giảng viên tâm huyết và điều kiện học tập đáp ứng tốt nhu cầu nghiên cứu. Trong khi đó, Minh Khuê, qua nhiều lần tham dự Ngày hội việc làm, từng bước định hình rõ định hướng, đặc biệt quan tâm đến lĩnh vực trí tuệ nhân tạo trong giáo dục.

Việc được tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp giúp sinh viên có thêm góc nhìn thực tiễn, từ đó đưa ra lựa chọn nghề nghiệp phù hợp. Những trải nghiệm tại Ngày hội tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của việc gắn kết giữa đào tạo và thực tiễn, hỗ trợ sinh viên xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp bền vững.

Sinh viên Trần Minh Khuê (QH-2024, ngành Khoa học máy tính)

Sinh viên Nguyễn Hải Nam (QH-2025, ngành Khoa học máy tính)

Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, sự kiện còn mang đến nhiều hoạt động sôi nổi như các trò chơi rèn luyện thể chất (kéo co, nhảy bao bố, vật tay) và Chung kết giải đấu “UET Esport Championship 2026”. Giải đấu được tổ chức nhằm tạo sân chơi thể thao điện tử lành mạnh, giúp sinh viên giao lưu, giải trí sau thời gian học tập và thi cử căng thẳng. Sau 2 tuần thi đấu, các đội chơi và các tuyển thủ mạnh nhất đã bước vào vòng chung kết. Kết quả bộ môn Liên minh huyền thoại, đội Random Ueters giành giải Nhất, đội Winner đạt giải Nhì và đội CHANDE đạt giải Ba. Bộ môn Đấu trường chân lý nhà vô địch đã gọi tên tuyển thủ Lê Đăng Đạt, tiếp đó giải nhì là tuyển thủ Nguyễn Đức Hùng, giải ba tuyển thủ Vũ Quốc Tuấn và cuối cùng giải khuyến khích thuộc về tuyển thủ Đỗ Đức Anh. Các đội chơi và các tuyển thủ đã thi đấu hết mình và khép lại giải đấu thành công rực rỡ.

Một số hình ảnh tại Ngày hội việc làm:

TS. Nguyễn Thu Hương cùng TS. Bùi Trung Ninh trao kỷ niệm chương và giấy chứng nhận cho đại diện Nhà tài trợ Kim Cương – Samsung R&D Center Vietnam

TS. Nguyễn Thu Hương cùng TS. Bùi Trung Ninh trao kỷ niệm chương và giấy chứng nhận cho đại diện Nhà tài trợ Kim Cương – Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)